Виды финансовых стратегий фирмы
Зарубежный опыт становления и развития налоговых органов и возможности его использования в отечественной практике
разработка концепции кадровой политики, включающей, в том числе, совершенствование систем найма, мотивации, продвижения, ротации персонала, оценки результатов труда, дисциплинарных процедур, совершенствование мотивации труда (включая оплату труда и систему социальных гарантий) сотрудников налоговых органов.
разработка технологических процессов, направленных на предотвращение нарушений и неправомерных действий налоговых служащих, а также методов оценки профессиональной честности сотрудников и их непредвзятого отношения к налогоплательщикам, включая разработку кодекса профессиональной этики.